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          招聘信息

          • 分类:加入我们
          • 发布时间:2018-11-14 00:00:00
          • 访问量:0
          概要:
          概要:
          详情

          一、临床项目经理

            岗位职责:

            1. 负责I期Ⅱ期Ⅲ期临床研究项目的学术调研、起草。

            2. 负责I期Ⅱ期Ⅲ期临床研究的组织、实施。

            3. 负责I期Ⅱ期Ⅲ期项目团队成员的培训、管理、协调及考评。

            4. 负责I期Ⅱ期Ⅲ期临床研究外部资源的创建、衔接、协调及维护。

            5. 协助商务部做好商务调研、学术支持及客户维护工作。

            6. 协助质量部做好质量管理和质量控制工作。

            基本要求:

               1.   本科及以上学历,药理学、药代动力学、药学、医学相关专业毕业。

            2. 3年以上I期Ⅱ期Ⅲ期临床研究监查或管理经验。

            3. 有很强的率先垂范、自我担当和团队荣辱意识。

            4. 沟通积极,并能适应不同程度的加班和出差。

            优先政策:

            1、具有生物样本检测分析经验的优先。

            2、具有较强文献检索和调研能力的优先。

            3. 具有较强英文阅读和书写能力的优先。

            4. 具有较强I期Ⅱ期Ⅲ期临床机构及专家资源的优先。

            招聘人数:3名

            办公地址:合肥

            出差地址:全国

            收入水平:5000-10000

           

          二、临床监查员(CRA)

            岗位职责:

            1. 负责I期Ⅱ期Ⅲ期临床项目合作研究机构的现场监查,发现、分析、解决问题。

            2. 负责所承担监查I期Ⅱ期Ⅲ期项目实施过程各合作单位的沟通、协调及维护。

            3. 负责I期Ⅱ期Ⅲ期临床研究项目组内具体事宜的申请、通报及建议。

            4. 协助项目经理做好I期Ⅱ期Ⅲ期临床研究的关系协调、数据采集、问题处理。

            5. 协助质量部做好现场质量稽查的预约、陪同及善后事宜。

            基本要求:

            1. 本科及以上学历,药理学、药代动力学、药学、医学相关专业毕业。

            2. 1年以上I期Ⅱ期Ⅲ期临床研究监查经验。

            3. 有很强的自我担当意识和团队荣辱意识。

            4. 主动与人沟通,并能适应不同程度的加班和出差。

            优先政策:

            1. 具有生物样本检测分析经验的优先。

            2. 具有一定基础文献检索和调研能力的优先。

            3、具有一定基础英文阅读和书写能力的优先。

            4. 具有一定I期Ⅱ期Ⅲ期临床机构及专家资源的优先。

            招聘人数:3名

            办公地址:合肥

            出差地址:全国

            收入水平:4000-8000

           

          三、临床研究者助理

            岗位职责:

           ?、?协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理;

           ?、?协助研究者共同开展受试者筛选入组工作;

            3. 研究者会议的协调准备和组织召开,准备和收集会议各项资料及表格;

            4. 协助研究者开展生物样本的转运工作;

            5. 协助协助研究者开展受试者日常行为监督工作;

            6. 协助研究者填写病例报告表;

            7. 协助研究者跟踪受试者定期随访;

            8. 协助研究者完成临床试验的其他相关工作。

            基本要求:

            1. 对临床试验工作有一定了解,并准备在该领域长期发展。

            2、专科及以上学历,护理、药学、医学相关专业背景。

            3. 能熟练应用office等办公软件。

            4. 有很强的自我担当意识和团队荣辱意识。

            5、积极进取,谨慎细致,良好的服务意识。

            6. 主动与人沟通,并能适应不同程度的加班和出差。

            优先政策:

            1、接受过临床研究CRA或CRC系统培训并有培训证书的优先。

            2. 具有I期Ⅱ期Ⅲ期临床研究CRA或CRC经验的优先。

            3、具有各级医院从事过医疗或护理工作的优先。

            办公地址:合肥

            出差地址:全国

            收入水平:4000-8000

           

          四、临床研究商务助理(BD)

            岗位职责:

           ?、?协助开展临床研究商务信息调研;

           ?、?协助开展临床研究商务文件起草;

            3. 协助开展客户临床研究合作意向征询;

            4. 协助开展客户拜访、来访的筹备、安排工作;

            5. 协助开展商务文件收集、整理、归档工作;

            6. 与运营部门交流,了解项目进展、问题及需求,及时与客户对接;

            7. 协助商务总监完成技术商务领域的其他相关工作。

            基本要求:

            1. 对临床试验工作有一定了解,并准备在该领域长期发展。

            2. 本科及以上学历,药理学、药代动力学、药学、医学相关专业毕业。

            3. 能熟练应用office等办公软件。

            4. 有很强的抗压能力、自我担当意识和团队荣辱意识。

            5. 积极进取,谨慎细致,良好的服务意识。

            6. 主动与人沟通,并能适应不同程度的加班和出差。

            优先政策:

            1.接受过GCP系统培训并有培训证书的优先。

            2.具有临床研究BD、CRA或CRC经验的优先。

            3.具有较强文献检索和调研能力的优先。

            4.具有较强英文阅读和书写能力的优先。

            5.具有较强医药资源的优先。

            办公地址:合肥

            出差地址:全国

            收入水平:4000-10000

           

           


           

           

          五、综合部负责人

            岗位职责:

            1.负责公司财务出纳工作

            2.负责公司日常办公、卫生、安全管理工作

            3.负责公司人力资源管理工作(招聘、考核、解聘等)

            4.负责公司后勤保障工作

            5.负责公司文化活动安排

            基本要求:

            1.财会专业毕业,专科及专科以上学历

            2.熟练操作专业财会软件

            3.熟练使用office、world、PPT等办公软件

            4.具备充分的全局视野、服务理念、沟通技能及奉献精神

            5.熟悉劳动法、合同法等相关法律法规

            优先政策:

            1.有财务工作基础优先

            2.有人力资源和/或行政管理经验优先

            3.有医药研发企业工作经验者优先

            招聘人数:1人

            工作地址:合肥

            收入水平:3000-6000

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